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招聘职位
初级改装技师
工作经验:一年以上
学历要求:高中以上
招聘人数:4

工作职责:

1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;

2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工; 

3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;

任职要求:

1、有志于投身汽车音响改装事业; 

2、1年以上汽车音响改装经验;
3、具有较强学习能力; 
4、具有一定的汽车音响改装理论基础; 
5、有责任心与团队协助精神;

6、具较强的团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成上级领导分配的施工任务;

7、做事耐心负责,对改装的音响作品全程负责的态度和毅力,追求完美,精益求精;

职业规划:

初级技师 —— 中级技师 —— 高级技师 —— 技术主管  —— 技术总监 ;(管理岗位均为内部提拔)

薪资福利:

1、包吃包住; 2、公司购买社保; 3、月休4日; 4、在职技能培训; 6、薪资面议;


中级改装技师
工作经验:三年以上
学历要求:高中以上
招聘人数:2

工作职责:

1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;

2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工; 

3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;

任职要求:

1、有志于投身汽车音响改装事业; 

2、3年以上汽车音响改装经验;
3、具有较强学习能力; 
4、具有一定的汽车音响改装理论基础; 
5、有责任心与团队协助精神

4、具较强的团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成上级领导分配的施工任务;

5、做事耐心负责,对改装的音响作品全程负责的态度和毅力,追求完美,精益求精;


职业规划:

初级技师 —— 中级技师 —— 高级技师 —— 技术主管  —— 技术总监 ;(管理岗位均为内部提拔)


薪资福利:

1、包吃包住; 2、公司购买社保; 3、月休4日; 4、在职技能培训; 6、薪资面议;


高级改装技师
工作经验:四年以上
学历要求:高中以上
招聘人数:1

工作职责:

1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;

2. 带领组员一起完成不同级别的音响系统的施工; 

3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;

任职要求:

1、有志于投身汽车音响改装事业; 

2、熟悉各种车型的技巧性拆装

2、4年以上汽车音响改装经验;
3、具有较强学习能力; 
4、具有丰富的汽车音响改装理论基础;引导组员完成工作难题; 
5、有责任心与团队协助精神

4、具较强的团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成上级领导分配的施工任务;

5.、做事耐心负责,对改装的音响作品全程负责的态度和毅力,追求完美,精益求精;


职业规划:

初级技师 —— 中级技师 —— 高级技师 —— 技术主管  —— 技术总监 ;(管理岗位均为内部提拔)


薪资福利:

1、包吃包住; 2、公司购买社保; 3、月休4日; 4、在职技能培训; 6、薪资面议;


前台客服
工作经验:一年以上
学历要求:中专以上
招聘人数:1

任职要求:

1、形象好,气质佳、学习能力强、细致认真、具有较强的责任心;
2、能够快速熟练掌握基础业务知识;
3、具备灵活的应变能力和沟通能力;
4、有超强的服务意识和良好的服务态度;

5、熟练掌握常用办公软件。

岗位职责:

1、根据到店车主的需求进行分类指引,高效解决司机的问题;
2、对到店车主提出的基础流程咨询和产品功能学习等需求进行处理;
3、协助技术部为改装车辆拍照存档等业务支持;

薪资福利:

1、包吃包住; 2、公司购买社保; 3、月休4日; 4、在职技能培训; 


网络推广
工作经验:两年以上
学历要求:大专以上
招聘人数:1

任职要求:

1、组织团队成员积极高效的开展广告投放工作,完成公司下达任务;
2、负责公司的百度竞价广告投放的优化工作,合理引导投放预期,把控投放节奏;
3、对投放数据进行分析,并提供优化策略,使广告投放效果达到最大化,提升ROI
4、制作项目投放总结报告;
5、和媒体厂商资源进行沟通,善于充分利用资源;

6、关注竞品、行业动态,及时调整投放策略,保持竞争优势;
7、熟悉新浪扶翼、新浪微博粉丝通、搜狐汇算、网易DSP、百度DSP、腾讯广点通、腾讯智汇推、今日头条等广告投放平          台;


岗位职责:

1、至少3年以上互联网广告投放经验,有电商、医美、快销等行业,有百度 360 搜狗等广告投放经验者优先;
2、有较强的数据分析能力,熟练使用excel进行数据分析;
3、对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题;
4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。
5、具备良好的工作态度和创新意识;

6、熟练分析访客需求,并根据访客需求制定针对性营销落地页;

7、较强的部门管理组织能力,分解公司下达的任务指标,定制岗位指标;

8、客服岗位话术定制以及客服话术培训;


薪资福利:

1、包吃包住; 2、公司购买社保; 3、月休4日; 4、在职技能培训; 5、薪资面议;